Name: Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen (en Alemán)
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Author: Maalik, Abdul; Ahmed, Nafees; Nazir, Imran
ISBN: 9786209431197

portada Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen (en Alemán)

Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Verlag Unser Wissen

Autor

Maalik, Abdul; Ahmed, Nafees; Nazir, Imran

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.4 cm

ISBN13

9786209431197

Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen (en Alemán)

Maalik, Abdul; Ahmed, Nafees; Nazir, Imran (Autor) · Verlag Unser Wissen · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen (en Alemán)"

Diese Studie konzentriert sich darauf, den Einfluss von Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und Vergütung auf die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans zu ermitteln. Die Untersuchung befasste sich mit den verschiedenen Faktoren, die die Leistung der Mitarbeiter im Erdölsektor Pakistans beeinflussen. Zu den untersuchten Faktoren zählen die Work-Life-Balance, die berufliche Entwicklung und die Vergütung sowie deren Zusammenhang mit der Mitarbeiterleistung im pakistanischen Erdölsektor. Die Daten wurden mittels einer Umfrage unter 300 Befragten erhoben, wobei eine zweckmä ige Stichprobe verwendet wurde, da es sich bei den Befragten um Mitarbeiter von Erdölunternehmen aus der Region Rawalpindi und Islamabad handelte. Zur Analyse der Faktoren, die die Mitarbeiterleistung in diesem Sektor beeinflussen, wurden Korrelations- und Regressionsanalysen durchgeführt. Im Rahmen dieser Studie wurde nachgewiesen, dass zwischen der Work-Life-Balance und der Mitarbeiterleistung kein signifikanter negativer Zusammenhang besteht, da Pakistan ein Entwicklungsland ist.