Envío a LUKA en todos los libros que quieras  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada First in, Last Out: Leadership Lessons From the new York Fire Department (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2005
Idioma
Inglés
N° páginas
222
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
1591840686
ISBN13
9781591840688

First in, Last Out: Leadership Lessons From the new York Fire Department (en Inglés)

John Salka (Autor) · Portfolio · Tapa Blanda

First in, Last Out: Leadership Lessons From the new York Fire Department (en Inglés) - John Salka

Libro Nuevo

$ 18.820

$ 31.360

Ahorras: $ 12.540

40% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 3 unidades
Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 16 de Mayo y el Miércoles 22 de Mayo.
Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "First in, Last Out: Leadership Lessons From the new York Fire Department (en Inglés)"

What does it take to lead people into a burning building? How do the leaders of the New York City Fire Department develop so much loyalty, trust, and grace under pressure that their subordinates will risk their very lives for them? As a high-ranking officer of the FDNY, John Salka is an expert at both practicing and teaching high-stakes leadership. In First In, Last Out, he explains the department’s unique strategies and how they can be adopted by leaders in any field—ashe has taught them to organizations around the country. In a tough-talking, no-nonsense style, Salka uses real-world stories to convey leadership imperatives such as: first in, last out—your people need to see you taking the biggest risk, as the first one toenter the danger zone and the last to leavemanage change—the fire you fought yesterday is not the one you’ll be fighting tomorrowcommunicate aggressively—a working radio is worth more than 20,000 gallons of watercreate an execution culture—focus your people on the flames, not the smokecommit to reality—never allow the way you would like things to be to color how things aredevelop your people—let them feel a little heat today or they’ll get burned tomorrowIllustrated by harrowing real-life situations, the principles in First In, Last Out will help managers become more confident, coherent, and commanding.On the web: http://www.firstinleadership.com

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes