Name: Herausgabeansprüche und Zurückbehaltungsrechte Während und Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (en Alemán)
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Author: Jens Aschmoneit
ISBN: 9783631604960

portada Herausgabeansprüche und Zurückbehaltungsrechte Während und Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (en Alemán)

Herausgabeansprüche und Zurückbehaltungsrechte Während und Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Jens Aschmoneit

Idioma

Alemán

N° páginas

196

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631604960

Herausgabeansprüche und Zurückbehaltungsrechte Während und Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (en Alemán)

Jens Aschmoneit (Autor) · Peter Lang · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Herausgabeansprüche und Zurückbehaltungsrechte Während und Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (en Alemán)"

Verlangt der Arbeitgeber vom Arbeitnehmer den privat genutzten Dienstwagen, das privat genutzte Notebook und/oder das privat genutzte Mobiltelefon heraus, birgt dies erhebliches Konfliktpotential, gerade im Rahmen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die Ausarbeitung erörtert vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten von Herausgabeansprüchen bei auch zur privaten Nutzung überlassenen Arbeitsmitteln. Schwerpunkt der Ausarbeitung ist die Beantwortung der Frage, ob das Zurückbehaltungsrecht bei auch zur privaten Nutzung überlassenen Arbeitsmitteln arbeitsvertraglich, durch Betriebsvereinbarung oder durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden kann. Bei dem vorformulierten arbeitsvertraglichen Ausschluss wird insbesondere herausgearbeitet, ob eine arbeitsrechtliche Besonderheit im Sinne des 310 Abs. 4 S. 2 1. HS BGB der Verbotsklausel ohne Wertungsmöglichkeit gemä 309 Nr. 2b) BGB entgegensteht. Den Vertragsparteien wird ein Gerüst für eine vertragliche, betriebliche und/oder tarifliche Regelung zur Verfügung gestellt, die für Rechtssicherheit sorgt und dadurch dieses Konfliktpotential minimiert.