Name: Human Resource Management Heute und Morgen. Verbesserungspotenziale Durch Mobile Devices (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Nancy Töpfer
ISBN: 9783656836797

portada Human Resource Management Heute und Morgen. Verbesserungspotenziale Durch Mobile Devices (en Alemán)

Human Resource Management Heute und Morgen. Verbesserungspotenziale Durch Mobile Devices (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Nancy Töpfer

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656836797

Human Resource Management Heute und Morgen. Verbesserungspotenziale Durch Mobile Devices (en Alemán)

Nancy Töpfer (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Human Resource Management Heute und Morgen. Verbesserungspotenziale Durch Mobile Devices (en Alemán)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 3,0, Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll dem Leser einen Einblick in die verschiedenen Aufgabenfelder des Human Resource Managements liefern. Kernstück ist das Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen, welche Mobile Devices dem Human Resource Management heute, aber auch in Zukunft, liefern und es noch attraktiver gestalten werden. Zunächst wird erläutert, was Mobile Devices von anderen Geräteklassen unterscheidet und welche Einsatzmöglichkeiten sie generell in Geschäftsprozessen bieten. Nach einer Einführung in die Welt des Human Resource Managements mit seinen zahlreichen Aufgabenfeldern und Funktionen, erfolgt eine Zusammenführung der Mobile Devices und möglichen Anwendungsszenarien für das Personalmanagement. Es werden zahlreiche positive Veränderungen aufgezeigt, aber auch Felder, in denen Mobile Devices mit ihrer bisherigen technischen Entwicklung an ihre Grenzen sto en. Es handelt sich um ein sehr aktuelles Thema, welches stark vom Hype "Web 2.0" geprägt ist. Literatur hierfür liefern hauptsächlich die Tiefen des World Wide Web. Aber auch Artikel aus Fachzeitschriften, sowie einige Bücher, welche das Human Resource Management von heute darstellen und veranschaulichen, welche Umstrukturierung es in den letzten Jahrzehnten durchlebt hat. Es wird aufgezeigt, warum durch demographischen Wandel, der Druck auf das Human Re-source Management stetig zunimmt und welche Rolle der "War for Talents" in diesem Kontext spielt. This paper gives the reader an impression of the different scope of duties in Human Resource Management. Its centrepiece is on the one hand to reveal room for improvement and on the other hand to show which Mobile Devices serve the Human Resource Management today as well as in the future. In the first instance it is necessary to define the difference between Mobile Devices and other device types. Second