Name: Introducción al Comportamiento Organizacional
Price: 23550.00 CLP
Availability: InStock
Author: Stephen P. Robbins
ISBN: 9788483226568

portada Introducción al Comportamiento Organizacional

Formato

Libro Físico

Autor

Stephen P. Robbins

Editorial

Prentice Hall

Año

2010

Idioma

Español

N° páginas

360

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8483226561

ISBN13

9788483226568

N° edición

Categorías

Técnicas de gestión empresarial
Manuales de estudios empresariales y economía

Introducción al Comportamiento Organizacional

Stephen P. Robbins (Autor) · Prentice Hall · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Introducción al Comportamiento Organizacional"

Los autores de este libro ofrecen una cobertura equilibrada de todos los elementos clave que componen la disciplina del comportamiento organizativo. Introducción al comportamiento organizativo ha conseguido en todas sus ediciones anteriores un gran seguimiento tanto en cursos breves y programas ejecutivos, así como en los cursos tradicionales como volumen complementario a otros manuales de experiencias, desarrollo de habilidades, casos y lecturas. En la actualidad se utiliza en más de 500 centros de estudios superiores y Universidades de EEUU, Canadá, Latinoamérica, Europa. Australia y Asia. Además, ha sido traducido al español, japonés, chino, holandés, polaco, turco, danés e indonesio. Nuevo capítulo sobre actitudes. 4 Nuevo apartado de Repercusiones Globales. Todos Nuevo material sobre la dirección basada en la evidencia. 1 Nuevo apartado sobre la creación de un entorno laboral positivo y análisis de la escuela de pensamiento de la cultura organizativa positiva. 1 Material actualizado y revisado sobre la ética y el compromiso de los empleados. 3 Nuevo material sobre el compromiso organizativo y el compromiso de empleados. 4 Nuevo material sobre la motivación intrínseca y sobre los ordenamientos laborales alternativos. 5 y 6 Nuevo apartado sobre la inteligencia emocional. 7 Nuevo material sobre los equipos virtuales. 9 Material actualizado sobre los efectos de la diversidad sobre el desempeño del equipo. 9 Cobertura revisada y actualizada de las comunicaciones electrónicas, incluyendo nuevos apartados sobre el software de creación de redes y los diarios electrónicos en Internet -blogs-. 10 Material actualizado sobre el liderazgo auténtico y ético. 11 Recomendaciones revisadas para la utilización eficaz de las tácticas de negación distributiva. 13 Tratamiento actualizado y revisado de la organización virtual. 14 Nuevo apartado sobre la creación de una cultura organizativa positiva. 15 Tratamiento sustancialmente revisado y actualizado sobre el cambio organizativo y el estrés laboral. 16