Name: La Familia Empresaria Ante la Gestión de sus Procesos Sucesorios: Problemas y Soluciones
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Author: Fernando Nogales Lozano
ISBN: 9788489656789

portada La Familia Empresaria Ante la Gestión de sus Procesos Sucesorios: Problemas y Soluciones

La Familia Empresaria Ante la Gestión de sus Procesos Sucesorios: Problemas y Soluciones

Formato

Libro Físico

Autor

Fernando Nogales Lozano

Editorial

Cie Inversiones Editoriales Dossat-2000, S.L.

Año

2004

Idioma

Español

N° páginas

184

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8489656789

ISBN13

9788489656789

Editado en

España

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

La Familia Empresaria Ante la Gestión de sus Procesos Sucesorios: Problemas y Soluciones

Fernando Nogales Lozano (Autor) · Cie Inversiones Editoriales Dossat-2000, S.L. · Tapa Blanda

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Reseña del libro "La Familia Empresaria Ante la Gestión de sus Procesos Sucesorios: Problemas y Soluciones"

La obra que tiene en sus manos tiene por objetivo ayudar a las familias empresarias a conseguir el éxito en el diseño y planificación de sus procesos sucesorios intergeneracionales. El libro parte de la idea central de que sin éxito sucesorio no hay continuidad posible en la empresa familiar; por tanto, para cada generación, la sucesión, además de ser un desafío para cada una de ellas, es en sí misma la forma de evaluación más clara y objetiva que se puede hacer de su proceder como tal generación. Cuando la familia se enfrenta al hecho sucesorio es consciente que el mismo es ante todo un “hecho político” entre las ramas familiares de enorme trascendencia para la familia en su conjunto. Es consciente también que cada generación tiene su propia tipicidad. Que es muy difícil el éxito en dichas transiciones generacionales sin el apoyo de unos órganos de gobierno independientes y profesionalizados (Consejos de Familia y de Administración). Que el éxito sucesorio va muy ligado también a la buena interacción predecesor-sucesor. Y por último, que todo proceso sucesorio exitoso lleva implicado un paralelo programa de retiro para el predecesor meticulosamente previsto y pactado entre las distintas ramas familiares. El libro que tiene en sus manos aporta como novedad, que profundiza en todas estas variables ordenándolas en un formato de proceso, añadiendo para cada una de sus fases las estrategias y herramientas de apoyo necesario.

Fernando Nogales Lozano

(Autor)

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Doctorando en Economía. Universidad Rey Juan Carlos (Madrid). Doctor en Sociología. Universidad Pontificia de Salamanca (Madrid). Máster en Economía de la Escuela Austriaca, Universidad Rey Juan Carlos (Madrid). Licenciado en Psicología. Universidad de Sevilla. Diplomado en Alta Dirección y Administración de Empresas; Marketing y Recursos Humanos (ESADE, Barcelona). Ha publicado varios libros y artículos sobre temas de su especialidad, como La importancia del empresario familiar en la riqueza de los países (Unión Editorial. Madrid 2015). La formación económica de las empresas familiares desde la perspectiva de la Escuela Austriaca de Economía (Unión Editorial. Madrid, 2013). Empresas Familiares: La profesionalización de los consejeros de Familia (Unión Editorial Madrid, 2012). La empresa familiar y los nuevos retos de gestión (Fundación EOI. Madrid, 2008). La familia empresaria. Aprenda a diagnosticar sus déficits y potencialidades (Díaz de Santos. Madrid, 2007). La familia empresaria ante la gestión de sus procesos sucesorios: problemas y soluciones (CIE Dossat 2000. Madrid, 2004). La continuidad de la Empresa Familiar (Cátedra Prasa de Empresa Familiar de la Universidad de Córdoba, 2003). ¿Sabes gestionar eficazmente tu carrera directiva? Lo que tú debes de tener en cuenta y lo que tendrán en cuenta las empresas en el siglo XXI (Padilla Libros Editores. Sevilla, 2000). Asesor y formador de empresas familiares en instituciones españolas e hispanoamericanas.

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