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Leadership Reiki: Cómo liderar mejor, sentirse mejor y triunfar con reiki
Serrano, Cristina (Autor)
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Talerion
· Tapa Blanda
Leadership Reiki: Cómo liderar mejor, sentirse mejor y triunfar con reiki - Serrano, Cristina
Libro Nuevo
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Reseña del libro "Leadership Reiki: Cómo liderar mejor, sentirse mejor y triunfar con reiki"
Mejor Liderazgo. Mayor Bienestar. Aprende Reiki. Porque cuando los lideres prosperan, los equipos también Y si hubiera una forma de sentirte mejor y liderar con mayor impacto? En un mundo enfocado en el rendimiento, el liderazgo suele asociarse con el estrés, el cansancio y la desconexión. Leadership Reiki ofrece un enfoque práctico y realista de reiki para profesionales que desean liderar con claridad, presencia y resiliencia. Porque el rendimiento no tiene por qué conseguirse a costa del bienestar. Tanto si estás atravesando un proceso de cambio, buscando el equilibrio o simplemente quieres liderar con más presencia, este libro te muestra cómo integrar reiki en tu vida diaria de forma práctica y manejable, con solo unos minutos al día. Cristina desmitifica el reiki y te muestra cómo utilizarlo como herramienta de autoliderazgo. Explica de manera práctica, lógica y sin florituras el qué, el cómo y el porqué, de reiki. Se trata de una herramienta para el bienestar personal que mejora la concentración, la inteligencia emocional y la influencia auténtica. Te mostrará cómo: - Reducir el estrés y tomar decisiones con serenidad.- Alcanzar el equilibrio emocional, mejorando así tu concentración y tu enfoque.- Mejorar tus niveles de energía y dormir mejor.- Profundizar en tu crecimiento personal y tu intuición a través de la conciencia de ti mismo. Cristina Serrano, con 25 años de experiencia de liderazgo en finanzas globales, y maestra certificada de reiki, ofrece una combinación única de conocimientos. Con claridad y compasión, abre un nuevo camino para los líderes que desean sentirse mejor y liderar mejor. Sin rituales. Sin jerga. Solo herramientas reales y prácticas para una mejor versión de ti mismo.
