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portada Liderar en una Cultura de Cambio
Formato
Libro Físico
Editorial
Colección
Horizontes-Empresa
Año
2002
Idioma
Español
N° páginas
160
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
8480635312
ISBN13
9788480635318
Editado en
España
N° edición
1

Liderar en una Cultura de Cambio

Michael Fullan (Autor) · Octaedro · Tapa Blanda

Liderar en una Cultura de Cambio - Michael Fullan

4 estrellas - de un total de 5 estrellas 1 opinión
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Reseña del libro "Liderar en una Cultura de Cambio"

Liderar en una cultura de cambio ofrece a los directivos de empresas, de organizaciones no lucrativas y del sector público nuevas perspectivas y muy oportunas sobre la dinámica del cambio. Michael Fullan, autor de prestigio internacional y experto en procesos de cambio organizativo, presenta un enfoque diferente e imaginativo para navegar por los entresijos de los procesos de transformación y muestra cómo los líderes de todo tipo de organización pueden conseguir sus objetivos y convertirse en profesionales de excepción. El autor se inspira en las ideas y teorías más recientes sobre liderazgo eficaz, aporta ejemplos de casos de transformación a gran escala e identifica una convergencia en la que se interrelacionan las que él denomina las cinco competencias centrales: definir un fin ético, no perder de vista los procesos de cambio, cultivar relaciones, compartir el conocimiento y definir un punto de vista y un contexto que doten a cualquier organización de coherencia.

Opiniones del libro

Margarita Lagos Miércoles 26 de Abril, 2023
Compra Verificada

Pensé que el libro era más actual, no me fijé en el año de publicación, pero la segunda mitad del libro me fue interesante, y aproveché el libro. Además mi búsqueda era más desde el aspecto educativo ( colegios) pero siempre iba de empresas a instituciones educativas. En este momento lo están leyendo directivos de el colegio donde trabajo. Muchas gracias

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El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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