Name: Manual Apasionado Para la Gestion de Personas. Modelos y Metodos
Price: 43430.00 CLP
Availability: InStock
Author: Jose Manuel Blanco Cotano
ISBN: 9788499614755

portada Manual Apasionado Para la Gestion de Personas. Modelos y Metodos

Manual Apasionado Para la Gestion de Personas. Modelos y Metodos

Formato

Libro Físico

Editorial

Editorial Universitaria Ramón Areces

Autor

Jose Manuel Blanco Cotano

Idioma

Español

N° páginas

552

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788499614755

Editado en

España

Manual Apasionado Para la Gestion de Personas. Modelos y Metodos

Jose Manuel Blanco Cotano (Autor) · Editorial Universitaria Ramón Areces · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Manual Apasionado Para la Gestion de Personas. Modelos y Metodos"

Las personas en el trabajo no son un recurso mas, son individuos que piensan, sienten, realizan una tarea y se relacionan con otros. Manuales sobre gestion de RR HH hay cientos, muchisimos, pero textos que no rehuyan las preguntas fundamentales que hay que hacerse cuando se trata de la gestion de personas, muy pocos. Estas son las preguntas atrevidas que organizan el texto: ¿Que tienen las personas y que podemos hacer en las organizaciones con lo que tienen? El autor atestigua, con secretas confidencias al oido del lector, lo que sintio ?sinsabores y alegrias?, y lo que penso ?ideas y autores? mientras tomaba decisiones y gestionaba personas. Persona. No RR. HH, porque no es un recurso mas, si no un recurso especial que reclama dignidad en su gestion. Experiencia. Observando de cerca lo que ocurre, contrastando con las teorias para proponer la mejor explicacion y la mas ajustada intervencion. Resultados: Si gestionas a las personas tendras mejores resultados. Este es el mensaje, esta es la promesa y la constatacion cientifica. Soluciones concretas a interrogantes cotidianos para abrir un amplio abanico de recomendaciones minuciosas y practicas razonables. Objetivos. Conectar a las personas con las metas y desarrollar a las personas, como condicion indispensable para alcanzar dichos objetivos. Novedad. En el texto aparecen novedades nunca tratadas en los textos clasicos, por ejemplo, que la gestion se realiza en zonas de conflictos inherentes. Apasionado. Porque el trato con personas esta infiltrado por intensos sentimientos, que facilitan o potencian, dificultan o bloquean la convivencia y la eficacia.