Name: Mitbestimmungsrechte Nach dem Betriebsverfassungsgesetz Beim Betriebsuebergang: Eine Einordnung von 613A bgb in das System der Betriebsverfassung (Europaeische Hochschulschriften Recht) (en Alemán)
Price: 63900.00 CLP
Availability: InStock
Author: Jan-David Jager
ISBN: 9783631803158

portada Mitbestimmungsrechte Nach dem Betriebsverfassungsgesetz Beim Betriebsuebergang: Eine Einordnung von 613A bgb in das System der Betriebsverfassung (Europaeische Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Mitbestimmungsrechte Nach dem Betriebsverfassungsgesetz Beim Betriebsuebergang: Eine Einordnung von 613A bgb in das System der Betriebsverfassung (Europaeische Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang Ag

Autor

Jan-David Jager

Año

2019

Idioma

Alemán

N° páginas

162

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631803158

Categorías

Teoría general del derecho

Mitbestimmungsrechte Nach dem Betriebsverfassungsgesetz Beim Betriebsuebergang: Eine Einordnung von 613A bgb in das System der Betriebsverfassung (Europaeische Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Jan-David Jager (Autor) · Peter Lang Ag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mitbestimmungsrechte Nach dem Betriebsverfassungsgesetz Beim Betriebsuebergang: Eine Einordnung von 613A bgb in das System der Betriebsverfassung (Europaeische Hochschulschriften Recht) (en Alemán)"

In der Rechtswissenschaft und der beruflichen Praxis besteht ein Spannungsfeld zwischen einem Betriebsübergang nach § 613a BGB und den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats nach dem BetrVG. Der Autor löst dieses Spannungsfeld auf, indem er den Betriebsübergang zunächst historisch und systematisch in die Betriebsverfassung einordnet, bzw. davon abgrenzt und eine Analyse zur Bedeutung eines Betriebsübergangs für die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats durchführt. Neben der zentralen Untersuchung bezüglich der Mitbestimmungsrechte nach §§ 111 ff. BetrVG, greift der Autor auch die Rolle des Wirtschaftsausschusses und des Betriebsratsmandats auf und bezieht die Vorgaben der Betriebsübergangsrichtlinie (RL 2001/23/EG) und der Unterrichtungs- und Anhörungsrichtlinie (RL 2002/14/EG) in seine Untersuchung mit ein.