Name: Organizational Culture and Absorptive Capacity: The Meaning for Smes (en Inglés)
Price: 65750.00 CLP
Availability: InStock
Author: Dorothée Zerwas
ISBN: 9783658055516

portada Organizational Culture and Absorptive Capacity: The Meaning for Smes (en Inglés)

Organizational Culture and Absorptive Capacity: The Meaning for Smes (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Dorothée Zerwas

Año

2014

Idioma

Inglés

N° páginas

304

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658055516

N° edición

2014

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Organizational Culture and Absorptive Capacity: The Meaning for Smes (en Inglés)

Dorothée Zerwas (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Organizational Culture and Absorptive Capacity: The Meaning for Smes (en Inglés)"

Firms are increasingly collaborating with outside partners to access external knowledge that will enable them to successfully innovate and remain competitive in the marketplace. To apply external knowledge, they must have a distinctive capacity to absorb knowledge. One of the main influencing factors for absorptive capacity is a knowledge-friendly organizational culture, because the knowledge absorbing behavior of individuals can be better coordinated through implicit values and norms than through structural coordination instruments. When focusing on an organization's overall behavior, it is important to investigate in detail how a knowledge-friendly organizational culture influences absorptive capacity. Therefore, the author analysis the relationship between organizational culture and absorptive capacity and shows how a knowledge-friendly organizational culture should be designed to support the absorption of external knowledge in SMEs.