🔥 ¡Corre que vuelan! Venta Flash Zig-Zag con hasta 70% Dto  Ver más

Enviar a
Santiago, Región Metropolitana
0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Organizations and Working Time Standards (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Idioma
Inglés
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9781138118621

Organizations and Working Time Standards (en Inglés)

Jens Thoemmes (Autor) · Routledge Chapman Hall · Tapa Blanda

Organizations and Working Time Standards (en Inglés) - Jens Thoemmes

Libro Nuevo Importado
Envío: 21 a 25 días háb.
$ 157.590$ 78.800
-50%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 78.800
Llega entre el 19 Oct y el 23 Oct a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Reseña del libro "Organizations and Working Time Standards (en Inglés)"

Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24? Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day? These questions are becoming increasingly pertinent as working norms are fractured and fragmented by country. This book brings an entirely new perspective to our understanding of changes in working time. In both the UK and the US, effective legal or collectively-bargained regulation of working time has been limited over the last 20 years, to the extent that its disappearance is seen as almost unproblematic. Here author Jens Thoemmes sheds light on this transition and its economic implications with a fully evidenced sociological account, based particularly on original research into cases of working time standards in France and Germany. This book addresses the whole process of working time regulation over the last twenty years, evaluating the activities of trade unions, employers, and the State. While theories of industrial relations have already addressed the issue of markets in the context of collective bargaining, this book draws connections between time and markets, places these transitions in their historical contexts, and illustrates the importance of this movement crossing borders and cultures.

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes