Name: Prozessbeschäftigung als Unfreiwillige Weiterbeschäftigung (en Alemán)
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Author: Lukas Middel
ISBN: 9783631653913

portada Prozessbeschäftigung als Unfreiwillige Weiterbeschäftigung (en Alemán)

Prozessbeschäftigung als Unfreiwillige Weiterbeschäftigung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Lukas Middel

Idioma

Alemán

N° páginas

183

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631653913

Prozessbeschäftigung als Unfreiwillige Weiterbeschäftigung (en Alemán)

Lukas Middel (Autor) · Peter Lang · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Prozessbeschäftigung als Unfreiwillige Weiterbeschäftigung (en Alemán)"

Zwischen dem Zugang einer Kündigung und dem rechtskräftigen Abschluss eines Kündigungsschutzstreits liegt mitunter ein langwieriger, schwebebehafteter Zwischenzustand. Dieser Schwebelage wird durch die Rechtsprechung seit der Leitentscheidung des Gro en Senats des Bundesarbeitsgerichts durch die Anerkennung eines allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruchs Rechnung getragen. Erfolgt die Weiterbeschäftigung nicht einvernehmlich im Wege eines freiwilligen Prozessarbeitsverhältnisses, steht sie unter dem Eindruck drohender Zwangsvollstreckung und erweist sich als unfreiwillige Prozessbeschäftigung. Die Einordnung dieser unfreiwilligen Prozessbeschäftigung wirft zahlreiche dogmatische Fragen auf, die in dieser Untersuchung behandelt werden. Die Prozessbeschäftigung erfüllt nach Ansicht des Verfassers dabei nicht lediglich ein ideelles Beschäftigungsinteresse des Arbeitnehmers; sie erweist sich vielmehr als Rechtsverhältnis mit existentieller Bedeutung.