Name: Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und Kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) (en Alemán)
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Author: Gregor Imelauer
ISBN: 9783658127725

portada Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und Kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) (en Alemán)

Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und Kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Gregor Imelauer

Año

2016

Idioma

Alemán

N° páginas

231

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658127725

N° edición

Categorías

Finanzas

Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und Kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) (en Alemán)

Gregor Imelauer (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und Kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) (en Alemán)"

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Großunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.