portada Strategic Followership: How Followers Impact Organizational Effectiveness (en Inglés)

Strategic Followership: How Followers Impact Organizational Effectiveness (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

D. Zoogah

Editorial

Palgrave MacMillan

Idioma

Inglés

N° páginas

227

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

21.8x14.2x1.8 cm

Peso

0.39 kg.

ISBN13

9781137356215

Categorías

Estrategia empresarial
Gestión: liderazgo y motivación
Teoría y comportamiento organizativos

Strategic Followership: How Followers Impact Organizational Effectiveness (en Inglés)

D. Zoogah (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "Strategic Followership: How Followers Impact Organizational Effectiveness (en Inglés)"

The concept of followership is not new, to the extent that it has been around since the beginning of time. In the organizational literature, followership (a complementary role to leadership) was ignored until recently, when scholars observed that followers play as much of a role as leaders in their relationship to each other. Followership is a role in which an individual succumbs to the influence of another person, deemed a leader. In Strategic Followership, Dr. Zoogah focuses on the recent phenomenon of strategic followership, where an individual behaves in response to a social problem either adaptively or transcendentally. In this ground-breaking work, he explores this type of followership and illustrates the various ways it can happen.