Name: The Facilitative Leader: Managing Performance Without Controlling People (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Steve Reilly
ISBN: 9781631576256

portada The Facilitative Leader: Managing Performance Without Controlling People (en Inglés)

The Facilitative Leader: Managing Performance Without Controlling People (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Business Expert Press

Autor

Steve Reilly

Idioma

Inglés

N° páginas

132

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781631576256

The Facilitative Leader: Managing Performance Without Controlling People (en Inglés)

Steve Reilly (Autor) · Business Expert Press · Tapa Blanda

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Reseña del libro "The Facilitative Leader: Managing Performance Without Controlling People (en Inglés)"

This book is for anyone who has either worked for or been a difficult boss. It will especially benefit those new to management and struggling to figure out how to lead a team without being too controlling. Using the foundational ideas of clear expectations, honest and constructive feedback, and personal accountability, it is possible to manage people's performance without controlling their behaviors. It is a shift in priorities and mindset, but has been proven with such companies like Nike, Microsoft, Caterpillar, Cisco Systems, United Healthcare, and many other Fortune 100 companies.