Name: The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)
Price: 59400.00 CLP
Availability: InStock
Author: Leonard, H. Skipton ; Lewis, Rachel ; Freedman, Arthur M.
ISBN: 9781119237921

portada The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Editorial

Autor

Leonard, H. Skipton ; Lewis, Rachel ; Freedman, Arthur M.

Año

2016

Idioma

Inglés

N° páginas

496

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.1 x 17.3 x 2.3 cm

Peso

0.70 kg.

ISBN13

9781119237921

N° edición

Categorías

Psicología del trabajo
Liderazgo y motivación empresarial

The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)

H. Skipton Leonard (Ilustrado por) · Arthur M. Freedman (Ilustrado por) · Rachel Lewis (Ilustrado por) · Wiley-Blackwell · Tapa Blanda

Libro Físico

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Reseña del libro "The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of Leadership, Change, and Organizational Development (Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology) (en Inglés)"

A state-of-the-art reference, drawing on key contemporary research to provide an in-depth, international, and competencies-based approach to the psychology of leadership, change and OD Puts cutting-edge evidence at the fingertips of organizational psychology practitioners who need it most, but who do not always have the time or resources to keep up with scholarly research Thematic chapters cover leadership and employee well-being, organizational creativity and innovation, positive psychology and Appreciative Inquiry, and leadership-culture fit Contributors include David Cooperrider, Manfred Kets de Vries, Emma Donaldson-Feilder, Staale Einarsen, David Day, Beverley Alimo-Metcalfe, Michael Chaskalson and Bernard Burnes