Name: Turning Goals Into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms (en Inglés)
Price: 16120.00 CLP
Availability: InStock
Author: Jim Collins
ISBN: 9781633692589

portada Turning Goals Into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms (en Inglés)

Turning Goals Into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Jim Collins

Editorial

Harvard Business Review Press

Año

2017

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

16.3 x 10.7 x 1.3 cm

Peso

0.07 kg.

ISBN13

9781633692589

Categorías

Estrategia empresarial
Gestión y técnicas de gestión
Teoría y comportamiento organizativos

Turning Goals Into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms (en Inglés)

Jim Collins (Autor) · Harvard Business Review Press · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Turning Goals Into Results (Harvard Business Review Classics): The Power of Catalytic Mechanisms (en Inglés)"

Most executives have a big, hairy, audacious goal. But they install layers of stultifying bureaucracy that prevent them from realizing it. In this article, Jim Collins introduces the catalytic mechanism, a simple yet powerful managerial tool that helps turn lofty aspirations into reality. The crucial link between objectives and results, this tool is a galvanizing, nonbureaucratic way to turn one into the other. But the same catalytic mechanism that works in one organization won't necessarily work in another. So, to help readers get started, Collins offers some general principles that support the process of building one effectively.Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough ideas in management practice. The Harvard Business Review Classics series now offers you the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world.

Jim Collins

(Autor)

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James C. Collins es un consultor de negocios estadounidense, además de escritor y conferenciante sobre gestión empresarial.

Collins comenzó su carrera de investigación y docencia en la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, donde recibió el premio Distinguished Teaching en 1992. Tres años más tarde, fundó un laboratorio sobre gestión empresarial en Boulder, Colorado, donde ahora lleva a cabo diversas investigaciones y también da clases a ejecutivos. Asimismo, Collins ha sido un alto ejecutivo de la CNN Internacional. También ha trabajado con diversas instituciones sociales, como la Escuela de Medicina Johns Hopkins, las Girl Scouts de los EE. UU. o para el Cuerpo de Marines de Estados Unidos.

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