Name: Wissensmanagement im Rahmen der Digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie Elektronische Formen der Wissensvermittlung und -Speicherung die. Lernformen Ablösen (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Pascal Gries
ISBN: 9783656544876

portada Wissensmanagement im Rahmen der Digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie Elektronische Formen der Wissensvermittlung und -Speicherung die. Lernformen Ablösen (en Alemán)

Wissensmanagement im Rahmen der Digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie Elektronische Formen der Wissensvermittlung und -Speicherung die. Lernformen Ablösen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Pascal Gries

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656544876

Wissensmanagement im Rahmen der Digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie Elektronische Formen der Wissensvermittlung und -Speicherung die. Lernformen Ablösen (en Alemán)

Pascal Gries (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Wissensmanagement im Rahmen der Digitalen Entwicklung in Organisationen: Wie Elektronische Formen der Wissensvermittlung und -Speicherung die. Lernformen Ablösen (en Alemán)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pädagogik - Medienpädagogik, Note: 2,1, FernUniversität Hagen (Bildungstheorie und Medienpädagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen sehen sich heute am Übergang zur Wissensgesellschaft. Globalisierung und technologischer Fortschritt erhöhen den Druck auf den Wettbewerb, die Profitabilität, Innovationen und Produkte. Dies wird begleitet durch zunehmende Digitalisierung von Arbeitsweisen, was zu Veränderungen für Organisation und deren Mitgliedern führt, denen sie gerecht werden müssen. Die Zielsetzung der Thesis befasst sich mit der Beantwortung der Frage: "Wie kann das Wissen von Mitarbeitern effizient in die Organisation gespeist werden und wie kann sich die Zusammenarbeit im Rahmen der Digitalisierung von Arbeitsweisen verbessern, so dass Mitarbeiter an stetig wandelnde Anforderungen, insbesondere durch den digitalen Wandel angepasst werden und Unternehmen das Wissen ihrer Mitarbeiter effizient nutzen können?"