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    portada Coaching el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Administración
    Año
    2018
    Idioma
    Castellano
    N° páginas
    288
    Encuadernación
    Rústica
    Dimensiones
    19,5 x 23,5 cm
    Isbn13
    9789501296839

    Coaching el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas

    John Whitmore · Paidos

    1 estrellas - de un total de 5 estrellas 1 opiniones
    Libro Nuevo

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    • Estado: Nuevo
    Origen: Argentina (Costos de importación incluídos en el precio)
    Recíbelo entre el Jueves 06 de Febrero y el Martes 18 de Febrero.

    Reseña del libro

    EL COACHING GENERA UN ALTO RENDIMIENTO EN USTED, SU EQUIPO Y SU ORGANIZACIÓN. Coaching es el libro definitivo para coaches, líderes, gestores de talento y profesionales de todo el mundo. Este libro, que presenta el modelo GROW, es un éxito de ventas mundial y la «biblia» del coaching profesional. Explica por qué la clave para mejorar la productividad, el crecimiento y el compromiso reside en fomentar que las personas den lo mejor de sí mismas. Una cultura de empresa basada en el coaching tiene el potencial para transformar la relación entre las organizaciones y sus empleados y para catapultar a unas y a otros hacia el éxito a largo plazo. Escrita por John Whitmore, pionero de la industria del coaching, y por Performance Consultants, líderes mundiales del coaching para mejorar el rendimiento, esta edición revisada y ampliada revolucionará el modo en que se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica la manera de medir los beneficios del coaching en términos de rendimiento de la inversión, lo que garantiza que esta edición ampliada seguirá liderando el coaching profesional y el desarrollo del liderazgo. «En esta edición de Coaching, sir John Whitmore y Performance Consultants nos muestran qué hace falta para generar un alto rendimiento y desmontan los mitos que rodean al coaching.» JOHN MCFARLANE, presidente de Barclays y presidente de TheCityUk «Coaching ejerce un impacto directo sobre cómo trabajamos en nuestras empresas. Es una herramienta fantástica y potente que permite a coaches y a líderes desarrollar a sus equipos.» JEAN-LOUIS ARAIGNOUS, director del Programa de coaching, Universidad del Grupo Volvo «Este libro es una lectura indispensable para los líderes y los profesionales del desarrollo de las organizaciones conocedores de que el coaching es una actividad de rendimiento que ejerce un impacto global en los líderes, los equipos y la cultura.» THORSTEN KLEIN, director de Global Talent & Organization Development, eBay «Esta nueva edición demuestra el compromiso de John Whitmore con el cambio real en la vida de las personas y será de gran valor para todos los líderes empresariales.» TIM GALLWEY, autor de la mundialmente exitosa colección Juego interior «Las culturas basadas en el coaching rinden más y son más justas y sostenibles que las que se sustentan en sistemas directivos tradicionales. Coaching es para todos los líderes que aspiren a la excelencia.» LUDO VAN DER HEYDEN, profesor de gobernanza corporativa, insead «El mejor primer libro para las personas interesadas en el coaching. Va más allá de las habilidades, que presenta a la perfección, y explica la esencia del coaching. Es muy eficaz, tanto para los líderes como para los coaches, con o sin experiencia.» CAROL KAUFFMAN, profesora auxiliar, facultad de Medicina de Harvard «Coaching es un recurso de eficacia probada para todos los coaches y para los pioneros del futuro del coaching.» MAGDALENA N. MOOK, directora ejecutiva y presidenta, Federación Internacional de Coaches

    Opiniones del libro

    Lunes 11 de Febrero, 2019

    "Excelente....lo recibí a tiempo..."

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