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    portada Construir Inteligencia Colectiva en la Organización: Una Nueva Manera de Entender y Gestionar el Clima Laboral Para Alinear el Bienestar de las Personas con la Gestión de la Empresa
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Negocios e inversiones
    Tema
    Empresa
    Año
    2017
    Idioma
    Español
    N° páginas
    198
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn13
    9789561416147
    N° edición
    1

    Construir Inteligencia Colectiva en la Organización: Una Nueva Manera de Entender y Gestionar el Clima Laboral Para Alinear el Bienestar de las Personas con la Gestión de la Empresa

    Sergio Vergara Venegas · Ediciones Uc

    3 estrellas - de un total de 5 estrellas 1 opiniones
    Libro Nuevo

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    • Estado: Nuevo
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    Reseña del libro

    "Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Con una destacada trayectoria profesional en las áreas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y académico y ofrece, por lo tanto, no sólo la teoría de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medición y un tablero de control para la generación de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas."

    Opiniones del libro

    Stefanie San Martín Martes 19 de Enero, 2016

    "bien"

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