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portada Das Persona-Prinzip: Erfolgreiches Recruiting Mit Candidate Personas (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Idioma
Alemán
N° páginas
150
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.9 cm
Peso
0.20 kg.
ISBN13
9783658389789
Categorías

Das Persona-Prinzip: Erfolgreiches Recruiting Mit Candidate Personas (en Alemán)

Stefan Rippler (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Das Persona-Prinzip: Erfolgreiches Recruiting Mit Candidate Personas (en Alemán) - Rippler, Stefan

Libro Físico

$ 60.520

$ 100.870

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  • Estado: Nuevo
  • Quedan 100 unidades
Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 11 de Julio y el Viernes 19 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Das Persona-Prinzip: Erfolgreiches Recruiting Mit Candidate Personas (en Alemán)"

Fachkräftemangel, Digitalisierung und sich ständig ändernde Bedürfnisse wie Anforderungen der Bewerbenden: Erfolgreiches Recruiting rückt konsequent die Jobsuchenden in den Fokus. Mit dem Persona-Prinzip gelingt das. Prototypische Zielgruppenvertreter schaffen ein besseres Verständnis der Bewerbenden und helfen bei zielgerichtetem Marketing und auf den Punkt formulierten Stellenanzeigen. Candidate Personas machen Customer-Centricity im Recruiting möglich und erleichtern damit die Personalsuche. Was Kundenzentriertheit im Recruiting bedeutet, woher der Begriff kommt, was Candidate Personas sind, warum sie datenbasiert sein müssen und wie Sie sie selbst erstellen, das verrät dieser praxisnahe Ratgeber mit Beispielen und sofort anwendbaren Checklisten.

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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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