Name: Diversität in Marketing & Sales: Best Practices Von Agenturen, Beratungen Und Unternehmen (en Alemán)
Price: 92560.00 CLP
Availability: InStock
Author: Terstiege, Meike
ISBN: 9783658373573

portada Diversität in Marketing & Sales: Best Practices Von Agenturen, Beratungen Und Unternehmen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Meike Terstiege

Editorial

Springer Gabler

Autor

Terstiege, Meike

Idioma

Alemán

N° páginas

270

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.4 x 17.0 x 1.5 cm

Peso

0.46 kg.

ISBN13

9783658373573

Categorías

Recursos humanos
Marketing

Diversität in Marketing & Sales: Best Practices Von Agenturen, Beratungen Und Unternehmen (en Alemán)

Meike Terstiege (Ilustrado por) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Libro Físico

$ 92.560

$ 154.270

Ahorras: $ 61.710

40% descuento

Envío normal

Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 11 de Julio y el Viernes 19 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Diversität in Marketing & Sales: Best Practices Von Agenturen, Beratungen Und Unternehmen (en Alemán)"

Diversität ist mittlerweile und auch zukünftig ein starkes Marketing- und Sales-Instrument. Diversität - im Sinne von Vielfalt - in Marketing und Vertrieb macht Marken und Menschen, Teams und Unternehmen deutlich produktiver, profitabler und auch innovativer. Vorrangig geht es um das Schaffen eines wertschätzenden und motivierenden Miteinanders im wirtschaftlichen Kontext durch die Inklusion von Mitarbeiter: innen verschiedenster Facetten. Im Zentrum steht, Ressentiments abzubauen und eine Gesellschaft und Wirtschaft zu schaffen, die gerade durch diese Inklusion über sich hinauswachsen kann und wird. Vor einem marktwirtschaftlichen Hintergrund sollen zum einen potenzielle Mitarbeiter: innen durch das Beachten und Wertschätzen deren vielfältiger Hintergründe und Lebensläufe gewonnen und gehalten werden. Zum anderen sollen Marketing- und Vertriebszielgruppen angesprochen werden, die sich bislang im Rahmen von Markenkommunikation nicht adäquat adressiert oder sogar ausgeschlossen fühlten. Die Ansprache, Anerkennung und Wertschätzung heterogener Zielgruppen stellt eine neuartige und zugleich zukunftsträchtige Option im Rahmen des Gewinnens und Bindens von (potenziellen) Kund: innen und Mitarbeiter: innen dar. Das Ziel dieses Buchs ist es daher, Einblicke in den bezüglich Inhalt und Tonalität zielgruppenadäquaten Umgang mit dem Thema Vielfalt im Rahmen von Marketing, PR, Kommunikation und Vertrieb zu geben.Die Bedeutung, Entwicklung und Berücksichtigung der Themen Diversität und insb. Gender werden in diesem Buch anhand von Best-Practice-Beispielen aus der Erfahrung und Perspektive von Agenturen, Beratungen und Unternehmen dargestellt.