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How to Develop an Innovation Talent Succession Plan: Tools for Creating Innovation Skills Bench-Strength in Organizations (en Inglés)
David Masumba
(Autor)
·
R. R. Bowker
· Tapa Blanda
How to Develop an Innovation Talent Succession Plan: Tools for Creating Innovation Skills Bench-Strength in Organizations (en Inglés) - Masumba, David
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Reseña del libro "How to Develop an Innovation Talent Succession Plan: Tools for Creating Innovation Skills Bench-Strength in Organizations (en Inglés)"
You cannot create a culture of innovation without an innovation talent succession plan!One of the most sought-after practices by CEOs and C-suite executives across industries is to be innovation-led company. However, innovation-led does not happen naturally. There are essential innovation-support tools and policies that require to be adopted company-wide. Innovation talent succession planning is one such essential tool. Without this tool, companies are exposed to a lot innovation talent-related risks: -Difficulties in finding talent with right mix of innovation skill sets-Inability to replace highly innovative people when they departThese risks can potentially impair a company s aspirations of being innovation-led. This book prescribes tools for creating a bench-strength comprising the right mix of innovation skill sets.
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