Name: Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (en Alemán)
Price: 75620.00 CLP
Availability: InStock
Author: Constanze Buchheim; Martina Weiner
ISBN: 9783658038922

portada Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Constanze Buchheim; Martina Weiner

Año

2014

Idioma

Alemán

N° páginas

168

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658038922

N° edición

2014

Categorías

Emprendimeinto

Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (en Alemán)

Constanze Buchheim; Martina Weiner (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Hr-Basics für Start-Ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter (en Alemán)"

Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen für Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des künftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie Employer Branding, Mitarbeitersuche und -auswahl, Onboarding und Retention Management speziell für Start-ups beleuchtet und miteinander in Beziehung gebracht. Jeder Themenbereich ist gespickt mit praxisnahen Tipps für die direkte Umsetzung. So wird ein ganzheitliches System vorgestellt, das die Motive der Generation Y in konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps übersetzt und den Aufbau eines modernen Human Resources Bereichs ermöglicht, in dem der Fokus auf der Anziehung und Bindung der Talente im Unternehmen gesetzt wird.