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Nóminas. Manual Práctico. Supuestos y Normativa Laboral Vigente (Manuales de Formación)
Gemma Acedo Muñoz
(Autor)
·
Marta Legasa Rodríguez
(Autor)
·
Anaya Multimedia
· Tapa Blanda
Nóminas. Manual Práctico. Supuestos y Normativa Laboral Vigente (Manuales de Formación) - Gemma Acedo Muñoz,Marta Legasa Rodriguez,Noelia Segurado Rodriguez
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Reseña del libro "Nóminas. Manual Práctico. Supuestos y Normativa Laboral Vigente (Manuales de Formación)"
La creación de una empresa supone la realización de varios trámites legales, ineludibles para ejercer dentro del marco laboral vigente. Este manual se centra en dos aspectos fundamentales en el nacimiento de cualquier corporación empresarial. Por un lado, desarrolla, paso a paso, los requisitos necesarios para la inscripción de la empresa y de sus empleados ante la Seguridad Social. Por otro, aborda el estudio de las retribuciones de los trabajadores, deteniéndose en la estructura de distintos modelos de nóminas y recibos de salarios. Con este doble objetivo, el manual está enfocado a los profesionales del sector administrativo, a aquellos que ya son o deciden ser sus propios empleadores, y, por último, a los lectores que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad del Módulo Formativo 0237-3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Real Decreto 295/2004 modificado por el Real Decreto 107/2008 de 1 de febrero).AgradecimientosIntroducciónComo usarObjetivosEnfoque¿A quién va dirigido este libro?Partes que componen este libro1. Retribución salarialConcepto de salario. Tipos y normativa aplicableTipos de salariosFormas de pago del salarioSalario Mínimo InterprofesionalInembargabilidad del salarioAbsorción o compensación salarialIncidencia sobre el trabajadorLas cláusulas de descuelgue salarialTrabajo efectivo y períodos de descanso retribuidosRetribuciones de vencimiento superior a un mesTipos de percepcionesComplementos salarialesComplementos no salarialesIncumplimiento del pago de sueldos y salarios por el empresarioConceptos clavesCuestiones de repasoActividades propuestas2. Régimen General de la Seguridad SocialDefinición de la Seguridad SocialLa gestión de la Seguridad SocialEl Instituto Nacional de la Seguridad SocialEl Instituto Social de la MarinaTesorería GeneralGerencia Informática, página web y servicios telemáticosObligaciones con la Seguridad SocialLas empresas y la Seguridad SocialInscripción de la empresa en la Seguridad SocialVariaciones de datos en la Seguridad SocialAlta de trabajadoresLibro de visitasComunicación de apertura del centro de trabajoLos trabajadores y la Seguridad SocialRegímenes de la Seguridad SocialRégimen GeneralRegímenes EspecialesGrupos de cotizaciónBases de cotizaciónBases de cotización máximas y mínimasCálculo de las bases de cotizaciónSituaciones especiales de cálculo de basesSituación de alta sin retribuciónSituación de pluriempleoCotización de los artistasCotización de los profesionales taurinosCotización en el sistema especial para tareas de manipuladoy empaquetado de tomate fresco dentro del RégimenGeneralTipos de cotizaciónContingencias comunesDesempleoFondo de Garantía SalarialFormación profesionalHoras extraordinariasContingencias profesionales¿En qué situaciones se mantiene la obligación de cotizar?Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazoy maternidadSituación de desempleo protegidoLa cotización de los becariosConceptos clavesCuestiones de repasoActividades propuestas3. El recibo de la nóminaEl recibo de salariosEncabezamientoDevengosDeduccionesTipos de deduccionesLas bases de cotizaciónRepaso de conceptos básicos de nóminaTipos de nóminas. Trabajador mensualCálculo del total devengadoCálculo de las basesDeduccionesNeto o líquido a percibirTrabajador diarioCálculo del total devengadoCálculo de las basesDeduccionesNeto o líquido a percibirTrabajador mensual con conceptos que no cotizanCálculo del total devengadoCálculo de las basesDeduccionesNeto o líquido a percibirTrabajador con alta durante el mesCálculo del total devengadoCálculo de las basesDeduccionesNeto o líquido a percibirTrabajador con bases máximasCálculo del total devengadoCálculo de las basesDeduccionesNeto o líquido a percibirTrabajador pluriempleadoCálculo del total devengadoCálculo de la prorrata de las pagas extraordinariasDistribución de las bases y de los topesDeduccionesNeto o líquido a percibirConceptos clavesCuestiones de repasoActividades propuestas4. Supuestos especiales de nóminasIncapacidad TemporalLa extinción del derecho al subsidio por ITPago prestaciónTotal devengadoCálculo bases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirAccidente de trabajoTotal devengadoCálculo bases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirRealización de horas extraordinariasTotal devengadoCálculo de las bases de cotizaciónDeduccionesLiquido a percibirMaternidadTotal devengadoCálculo de las bases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirSalario en especieTotal devengadoBases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirConceptos clavesCuestiones de repasoActividades propuestas5. Supuestos especiales de nóminasSanción al trabajadorTotal devengadoBases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirContrato para la formaciónBases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirJubilaciónTotal devengadoBases de cotizaciónDeduccionesLíquido a percibirTrabajador con baja en el mesCálculo del total devengadoCálculo de las bases de cotizaciónDeduccionesNeto a percibirConceptos clavesActividades propuestas6. CotizaciónRelación nominal de los trabajadores. TC2Cabecera del TC2Cuerpo del TC2Cierre del TC2Boletín de cotización a la Seguridad Social TC1Cabecera del TC1Cuerpo del TC1Cotizaciones generalesCotizaciones para los accidentes de trabajoy las enfermedades profesionalesOtras cotizacionesBonificaciones/subvenciones con cargo al INEMLíquido Otras CotizacionesTotalesLateralSupuestos prácticosTrabajador mensualTrabajador diarioTrabajador con horas extraordinariasTrabajador con Incapacidad TemporalConceptos clave7. Cálculo del IRPFIRPF, el Impuesto sobre la renta de las personas físicasObligados y no obligados a presentar la declaración del IRPFRendimientos del trabajoCálculo del IRPFPasos para calcular el tipo de IRPFCálculo de la base (Retribución anual – Minorizaciones)Cálculo del mínimo personal y familiarCálculo de la cuota de retenciónCálculo del tipo previo de retenciónCálculo del importe previo de retenciónCálculo del tipo de retenciónDatos necesarios en el cálculo del IRPFReducción para la de rendimientos del trabajoMínimo del contribuyenteMínimo por descendientesMínimo por ascendientesMínimo por discapacidadRegularización del tipo de IRPFModelos de IRPFConceptos claveCuestiones de repasoActividades propuestas8. Legislación aplicableNormas generalesInscripción, cotización y recaudaciónLey General de la Seguridad SocialReal Decreto 84/1996 de 26 de eneroOrden TIN/41/2011, de 18 de eneroLey 39/2010 de 29 de diciembreReal Decreto 2064/1995 de 22 de diciembreSalarioEstatuto de los TrabajadoresOrden del 27 de diciembre de 1994Real Decreto 1795/2010 de 30 de diciembreNormativa complementariaReal Decreto Legislativo 5/2000Resolución 11 de abril de 2006Apén A. SimulaciónNacimiento de la empresaContratación de los trabajadoresCumplimentación B. Listado de los Códigos CNAE y título de actividades econ alfabético
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