Reseña del libro "nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos"
la revolución digital ha traído importantes cambios en la sociedad actual y, como no podía ser menos, también ha provocado una evolución en el entorno empresarial. las nuevas tecnologías tienen una gran importancia en la economía digital, ya que, no sólo afectan a las relaciones de la organización en todos los sentidos, sino que son el elemento fundamental para procesos vitales como pueden ser la producción, las ventas, la contabilidad y, por supuesto, los recursos humanos.
el eje vertebrador de este manual se centra en la consideración fundamental de las nntt (nuevas tecnologías) como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del talento en las organizaciones.
de esta manera, a través de adecuadas estrategias de selección de personal apoyadas en las tic, conseguiremos atraer a aquellas personas que posean el talento específico demandado por nuestra empresa.
con este material didáctico que ideaspropias editorial le presenta, podrá interiorizar la realidad en la que se encuentran inmersas actualmente las empresas, ya que operan en una economía globalizada donde el único factor competitivo sostenible radica en el capital humano, de manera que deberían tomar conciencia de la importancia de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, entendidas como un instrumento estratégico fundamental a la hora de gestionar los recursos humanos de las organizaciones.
