Name: Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital age (Springerbriefs in Business) (en Inglés)
Price: 90310.00 CLP
Availability: InStock
Author: Joanne Huang
ISBN: 9783030387624

portada Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital age (Springerbriefs in Business) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer

Autor

Joanne Huang

Año

2020

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783030387624

N° edición

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Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital age (Springerbriefs in Business) (en Inglés)

Joanne Huang (Autor) · Springer · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital age (Springerbriefs in Business) (en Inglés)"

This book presents the findings of a comparative study on office work culture in Germany and China. Focusing on behavioural and work practices, it explains the cultural influences on local staff’s personal behaviour. The book also offers solutions for improving overall productivity, and examines digital work environments in manufacturing and sales organisations. Documenting business practices and cultural traits, as well as typical approaches to conflict situations, it lays the foundations for better global teamwork.